Ca tot vorbeam recent de HR, mi-am amintit de o intamplare amuzanta pe vremea cand lucram la chinezi. Vine la interviu un fost coleg de munca, un tip cu destula experienta, care a studiat la Stanford.
Au loc discutii tehnice, totul bine si frumos, urmeaza discutia cu HR-ul. In care tipa ii spune la un moment dat ca trebuie sa isi echivaleze diploma din State, altfel nu il poate incadra pe post. La care omul a ras, s-a ridicat si a plecat in treaba lui.
Adica tu, maimuta HR-ista, in loc sa ii propui omului ca ok, e nevoie sa isi echivaleze diploma din motive birocratice (habar n-am, zic si eu), dar daca nu doreste, incadreaza-l pe un post de tehnician si aia e, in loc sa-l pierzi pentru ca tu nu stii decat una si buna.
Just saying.